Leergang Train de NVC trainer

DO 31 okt 2024

Tijd: - uur | 10 - 17u
Locatie:
Straat: Mariniersweg 3
Plaats: Doorn
Kosten: € € 5125,- exclusief BTW
Link website: vinetraining.nl

Deze training is voor iedereen die GC, op bewust-bekwaam niveau heeft geïntegreerd en die het gedachtengoed wil delen en uitdragen.
Trainingen die algemene trainersvaardigheden aanleren zijn ruim voorhanden en daarom focust deze training specifiek op wat een training in Geweldloze Communicatie anders maakt dan andere trainingen!
VINE Instituut voor Verbindende Communicatie en Ai-opener organiseren sinds 2010 een Train-de-trainer Geweldloze Communicatie (GC). Deze training is voor iedereen die GC op bewust-bekwaam niveau heeft geïntegreerd en die het gedachtengoed wil delen en uitdragen.

Waarom deze Training
Samenwerking rond een doelgroep of thema

Deelnemers die een focus delen op een onderwerp, werkveld of doelgroep (zoals onderwijs, zorg, VC in not-for-profit-organisaties of jongeren) worden ondersteund om gedurende de looptijd van de training ervaringen en inspiratie uit te wisselen in ‘focusgroepen’. Het doel van deze groepen is om samen te leren hoe de doelgroep effectief te bereiken en te trainen is.

Meekijken met ervaren trainers

Ter inspiratie en om met verschillende trainingsstijlen in aanraking te komen, werken we met vier trainers in verschillende samenstellingen. Indien gewenst kun je, tegen betaling van de kosten voor accommodatie á € 50 per dag, als assistent/waarnemer aanwezig zijn bij een tweedaagse training van één van de trainers. Meer informatie hierover wordt bij de start van de training gegeven.

Certificering
Wij geloven dat deze training voor mensen die zich (willen) laten certificeren als trainer Geweldloze Communicatie door het Center for Nonviolent Communicationzeker zal bijdragen aan integratie en vaardigheid. De 12 trainingsdagen tellen mee voor de trainingsuren voor certificering, al staat de training verder los van het certificeringtraject.

Denk je eraan om de Train-de-trainer-opleiding te gaan volgen, dan verzoeken we je om aan de tweedaagse Werkvormentraining mee te doen, omdat een belangrijk deel van het werk als trainer staat of valt met de werkvormen die we inzetten. Als je daarvoor of daarna inschrijft voor de Train-de-trainer, dan doe je mee aan deze tweedaagse voor de helft van de prijs.

Programma
We werken in 6 tweedaagse blokken. De thema’s en onderwerpen van deze blokken zijn:

Blok 1: Getting started

Het creëren van verbinding en veiligheid in een groep
Zelf-assessment: waar is gelegenheid tot ontwikkeling?
Omgaan met mijn eigen beelden en oordelen rond trainerschap en mijzelf als trainer
Afspraken rond besluitvorming
Presentatiekracht (stemprojectie, beweging, etc.)
Ontwikkelen en uitproberen van werkvormen

Blok 2: Interactie met deelnemers

Werken met uitdagende situaties: empathy before education
Werken met sleutelverschillen: methode Klaus Karstadt
Coregulatie, omgaan met intensiteit en triggers
Ontwikkelen en uitproberen van werkvormen

Blok 3: Principes onder een training: Model en ‘principle based’ trainen

Hoe bouw ik een workshop of training?
Keuzes: een principe als basis, of een model
Ontwikkelen en uitproberen van werkvormen

Blok 4: Werken aan diversiteit en inclusie

Gasttrainer rond thema ‘diversiteit en inclusie’
Ontwikkelen en uitproberen van werkvormen

Blok 5: Groepsdynamiek: werken met groepsinterventies

Benutten van de dynamiek in een groep
Groepsinterventies: De kunst van het vragen stellen
Zelf-expressie als bijdrage aan leren en verbinding
Feedback verzamelen in een groep: vormen en ervaringen
Trainingsopzet presenteren
Presentatiekracht (stemprojectie, beweging, etc.)
Ontwikkelen en uitproberen van werkvormen
Tussen blok 5 en 6 geven deelnemers een workshop, training of lezing voor particulieren of binnen een organisatie. Deze wordt opgenomen. In het zesde blok ontvangt de deelnemer feedback van zowel directe collega-deelnemers als trainers.

Blok 6: The proof of the pudding

feedback op workshops (a.d.h.v. videomateriaal), feedback 1 op 1 – reflectie op de matrix zelf-assessment en reflectie a.d.h.v. de matrix, hoe nu verder, afsluiting

Verbinding en inspiratie tussen de blokken

Tussen de blokken door worden soms digitale sessies van ongeveer 1 uur aangeboden, waarbij wordt ingegaan op praktijkervaringen van deelnemers en er ruimte is voor verbinding met elkaar.

Resultaat

Deelnemers die een focus delen op een onderwerp, werkveld of doelgroep (zoals onderwijs, zorg, VC in not-for-profit-organisaties of jongeren) worden ondersteund om gedurende de looptijd van de training ervaringen en inspiratie uit te wisselen in ‘focusgroepen’. Het doel van deze groepen is om samen te leren hoe de doelgroep effectief te bereiken en te trainen is.